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蘇工美：工藝絲綢積極參加2023年度“創元人才計劃”精粹學院教育培訓班

點擊次數：  發布日期：2023-06-05  【打印此頁】  【關閉】
由創元集團舉辦的2023年度“創元人才計劃”精粹學院教育培訓班在5月19日和20日成功開課。本次培訓針對不同的培訓受眾群體，打造“4 X 4”培訓體系，即：“4 航計劃”“4 色課程”“4 類專家”和“4 季競賽”，開展黨建文化、政治素養、管理領導力、戰略思維、個人能效、團隊建設、營銷能力、財務管理等專業培訓，提升企業負責人、中層管理人員、青年干部和一線管理人員的綜合素質。


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6月19日的拓展課核心為《從好的到優秀：基本概念維護測評系統的場面領導人力》，重要途徑幫忙經營者把握經營生存危機、厘清發展目標方向，以夸越經營低潮、喜迎發展考驗，運行原則聯合行動關機上級帶領幸福的旅程。實現圓滿結束課程培訓，出席會議者研究了在的不同畫面頒發揮上級帶領力的更好技巧，的培養了要對復雜的經營考驗的功能。








緊接著，5月20日的課程題為《核心關鍵人才的識別、保留與激勵》，著重介紹了人才畫像的基本流程，使與會者了解了結構化分析員工個性特質的知識體系和高防偽檢測員工個性的快速工具。課程還深入探討了基于職業潛能的評價模型，讓與會者掌握了識別和培養關鍵人才的重要方法和開發體系。




蘇州工藝絲綢有限公司高度重視人才培養和激勵，派遣了10余名干部職工參與此次知識與智慧的盛宴。通過學習與交流，他們不僅擴展了知識儲備，還增強了自身的領導力和管理能力。這些培訓將對他們在未來的工作中發揮重要作用，為公司的發展注入新的動力。




“創元人才計劃”精粹學院教育培訓班的開班，展示了集團在人才發展領域的積極探索和實踐。通過這樣的培訓機制，為我公司管理者提供了一個持續學習、進步和發展的平臺。我們期冀，通過這些課程，培養出的管理精英將以更高的姿態引領公司走向卓越。
在未來的，我國將接著積極進取態度加載群體積極進取引導，積極進取態度進行學，升降業務人員的綜合評估人文素質和崗位工作能力，為新公司的可不間斷趨勢打下基本知識牢靠基本知識。我國也遺憾著更好的科技人員參與我國的技術團隊，與我國同時成長發育，創設更為光輝燦爛的明后天。
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